A recente pesquisa realizada pelo Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Rio Grande do Norte (SindsempRN) revela um cenário de ampla insatisfação com o tratamento que vem sendo dado aos servidores do MPRN. O levantamento, que contou com a participação de quase 50% dos servidores sindicalizados, mostra um descontentamento profundo com a política de gestão de pessoas, especialmente no que se refere à política remuneratória, à falta de isonomia e à ausência de respostas efetivas para pautas históricas dos servidores.
Segundo os dados, 99,6% dos participantes consideram inaceitável que a atual gestão finalize seu mandato sem quitar os valores já reconhecidos administrativamente aos servidores, como pecúnias por férias e licenças-prêmio. A insatisfação é ainda reforçada pelo fato de que 90,7% avaliam como insuficiente a transparência da Administração do MPRN na condução desse tema, e 94,8% apontam tratamento desigual entre membros e servidores, com ênfase na concessão de benefícios como verbas indenizatórias, adicionais por atuação eleitoral e indenizações de licenças compensatórias.
Um dos pontos que mais gerou indignação foi a adoção da Resolução nº 033/2025-PGJ/RN, que permite que membros recebam até 18 dias de folgas mensais convertidas em indenizações — sem incidência de IR ou contribuição previdenciária — enquanto os servidores seguem sobrecarregados, sem previsão de qualquer compensação. Para 98,9% dos respondentes, tal medida escancara o abismo no tratamento interno dentro da instituição.
A defasagem salarial de 22,67% acumulada entre agosto de 2015 e fevereiro de 2025 também foi duramente criticada: 99,6% afirmaram que as Administrações do MPRN deveriam ter adotado medidas para enfrentá-la. Soma-se a isso a ausência de avanços significativos na política de progressões e promoções, apontada por 87,3% dos participantes, e a falta de diálogo efetivo, citada por 93,7% como marca da atual gestão.
Quando questionados sobre pertencimento institucional, os números são alarmantes: apenas 54,9% dos servidores disseram se sentir parte do MPRN, e somente 53,7% se sentem motivados ou orgulhosos de dizer que trabalham na Instituição — dados que expõem o abalo emocional e moral da categoria.
“Esses números não são apenas percentuais, são gritos de uma categoria que se sente desvalorizada, invisível e cansada. A base tem falado com clareza, e cabe agora à direção do sindicato transformar essa insatisfação em ações concretas, com respaldo coletivo”, destacou o presidente do SindsempRN, Aldo Clemente.
PGJ remarca na última hora reunião que ocorreria hoje com o SindsempRN
A reunião que ocorreria nesta terça-feira (13) entre o sindicato e a Procuradora-Geral de Justiça foi adiada para a próxima semana. A mudança foi comunicada por meio de ligação telefônica realizada pela própria PGJ ao presidente do SindsempRN na noite de segunda-feira (12). O sindicato reforça que permanece atento à insatisfação da base quanto à demora na quitação dos valores reconhecidos administrativamente, incluindo as vendas de férias vincendas, tradicionalmente pagas até o dia 10 de maio, mas ainda sem qualquer sinalização oficial por parte da Administração Superior.
O SindsempRN realizará uma live para apresentar os resultados da pesquisa aos filiados. Por fim, o sindicato informa que, em respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e como forma de resguardar a privacidade e segurança de seus sindicalizados, os dados individuais dos participantes não serão divulgados. Apenas os resultados agregados da pesquisa serão utilizados como base para deliberações e mobilizações futuras.
Confira na íntegra o ofício que foi protocolado nesta terça-feira sobre o resultado da pesquisa demonstrando insatisfação generalizada da base de servidores (este documento seria entregue presencialmente à PGJ na reunião que ocorreria hoje):
https://drive.google.com/file/d/1F8PoZVZr6cakcLALS8k57eMYcGvexpoy/view?usp=sharing
