A Procuradoria-Geral de Justiça divulgou nesta segunda-feira (26) os resultados da avaliação psicossocial realizada com os servidores em regime de teletrabalho — e confirmou oficialmente o que os teletrabalhadores e o SindsempRN já vêm afirmando há tempos: o modelo remoto contribui significativamente para o bem-estar, a motivação e a produtividade dos integrantes do MPRN.

Os dados, coletados entre setembro de 2024 e fevereiro de 2025 com 590 servidores, apontam índices altíssimos de satisfação em diversos aspectos — como relações interpessoais, organização, gestão do tempo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e até comunicação remota. Nada surpreendente para quem vive essa rotina e, mesmo à distância, entrega resultados expressivos todos os dias.

Agora, o SindsempRN aguarda que a Administração vá além dos bons diagnósticos e divulgue os dados objetivos de incremento na produtividade dos servidores em teletrabalho, com a devida mensuração de impacto nos serviços prestados à população potiguar. Se os dados mostram que o teletrabalho funciona e gera resultados concretos, é hora de ampliar o modelo, como forma de valorizar ainda mais os servidores e modernizar a gestão institucional.

O sindicato lembra que tem assento na Comissão de Acompanhamento do Teletrabalho e que permanece vigilante, atuando para preservar e aprimorar esse modelo de trabalho.

Seguiremos atentos, lado a lado com os servidores, defendendo o que funciona, valoriza e respeita a nossa categoria.